Necesidades Empresariales Y Derechos Fundamentales De Los Trabajadores

La relevancia de atender a las necesidades empresariales que surgen en el comienzo y cuidado de una actividad, aún mucho más si cabe en periodos de crisis económicas, precisa la elaboración de estudios de todas aquellas cuestiones que puedan generar disfunciones en nuestro sistema de relaciones laborales. Una de ellas es la delimitación de las fronteras en la colisión de los derechos constitucionalmente reconocidos, tanto a trabajadores como a hombres de negocios. De la resolución de estos conflictos es dependiente asimismo la optimización de los recursos humanos. En esta obra, se dan respuestas, a través de un recorrido claro y riguroso, por los diversos temas que realmente son objeto de enfrentamiento hoy en día: el control de los trabajadores, el régimen de sus datos, el uso de su imagen, las limitaciones a su indumentaria o a sus manifestaciones, las probables diferencias de trato, el desarrollo de actividades peligrosas, o la defensa de la organización frente a la acción sindical, entre otros.