BREVE INTRODUCCIÓN¿Tu negocio está paralizado y no medra? ¿Deseas progresar los resultados empresariales y no sabes qué hacer?Aplica los siete principios de Jim Collins y pegarás el gran salto.En este libro, Jim Collins expone los siete principios para la gestión triunfadora, que dejará que la compañía pase de buenos logros a un grandioso éxito. Es lectura sugerida para aquellos hombres de negocios y líderes que quieran un cambio de visión en sus organizaciones, que les deje salir del estancamiento y destacarse. ¿QUÉ APRENDERÁS?Entenderás la función de un buen líder.Conocerás de qué forma trabaja un aparato exitoso.Comprenderás que no hay recetas mágicas, el cambio requiere esfuerzo.Aprenderás que los pequeños pasos conducen a las grandes misiones.Entenderás que la civilización corporativa es el camino para el éxito. BIOGRAFÍA DEL AUTOR ORIGINALJim Collins es un referente en el planeta empresarial. Es licenciado en Administración de Empresas y Matemáticas por la Universidad de Standford. Se ha dedicado a estudiar el accionar de las empresas, desde las pequeñas hasta las internacionales y es un experto en sostenibilidad y desarrollo empresarial. ACERCA DEL LIBRO ORIGINALVivimos una era de conformismo. Nos hemos habituado a hacer lo mínimo posible, a esmerarnos lo imprescindible para conseguir excelente resultados. Hacemos lo que se nos solicita y evitamos los riesgos. Actuamos a demanda, condicionados por creencias que nos han impuesto. Si las cosas van aproximadamente bien, pensamos que la labor está cumplida, que hemos actuado bien. Si es bueno, consigue. Y nos conformamos con eso. Sin embargo, como bien dice el dicho bueno puede ser enemigo de grande, en otras expresiones, el conformismo puede eludir que nos esforcemos más. Este modo de vida aplicado a una compañía la transforma en mediocre y la paraliza. Una empresa que solo es buena siempre está en el mismo lugar, no medra ni optimización. Existe la oportunidad de pegar el salto, de transitar el camino de buena a magnífica. Allí están los enormes resultados.¿Pero de qué forma llegamos a esos enormes resultados? ¿Qué es lo que necesitamos para dejar de ser buenos y convertirnos en excelentes? En este libro, Jim Collins expone los siete principios para la gestión triunfadora, que dejará que la compañía pase de buenos logros a un grandioso éxito. Estos causantes propios son producto de un estudio en el que se compara a compañías que alcanzaron esta excelencia y que obtuvieron enormes resultados a lo largo de 15 años con compañías que todavía no lograron ofrecer ese salto o, en su defecto, no lograron sostenerlo. Este libro cuenta con entrevistas a ejecutivos y diversos datos que permiten argumentar y argumentar la diferencia entre las grandes compañías y las buenas. Es lectura sugerida para aquellos hombres de negocios y líderes que quieran un cambio de visión en sus organizaciones que les deje salir del estancamiento y destacarse.